PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI BANK SUMSEL BABEL CABANG SYARIAH PALEMBANG
Keywords:
Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Loyalitas Pegawai.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang. Penelitian ini memiliki sifat kuantitatif. Data dikumpulkan dengan cara membagikan kuesioner. Pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang menjadi populasi dalam studi ini dengan total 32 responden. Pengambilan sampel di dalam penelitian ini dilakukan menggunakan metode sampling jenuh. Dan aplikasi IBM SPSS Statistics 22 digunakan untuk membantu analisis data dalam penelitian ini. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, ditemukan bahwa: (1) Budaya Organisasi memiliki dampak positif yang signifikan terhadap loyalitas pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang, (2) Lingkungan Kerja juga memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang, (3) Motivasi Kerja menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang, dan (4) Budaya organisasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi kerja berpengaruh positif yang signifikan terhadap loyalitas pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang.
References
Abudi, S., antu I., dan Bokingo, A. H., “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Kerja pada PT Bank BRI Cabang Gorontalo,” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, Vol. 10, No. 4, 2024.
Agmasari, M. dan Septyarini, E., “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Antar Lintas Sumatera di Yogyakarta,” Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, Vol. 5, No. 2, 2023.
Alawiyah, K. I., Sutrisno, S., dan Dharmaputra, M. F., “Peran Lingkungan Kerja dan Work Life Balance terhadap Loyalitas Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi,” Innovative: Journal of Social Science Research, Vol. 4, No. 4, 2024.
Anggraini, F. D. P., Aprianti, A., Setyawati, V. A. V., dan Hartanto, A. A., “Pembelajaran Statistika Menggunakan Software SPSS untuk Uji Validitas dan Reliabilitas,” Jurnal Basicedu, Vol. 6, No. 4, 2022.
Apriani, A. dan Iskandar, Y. A., “Analisis Faktor yang Memengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Distributor Menggunakan Regresi Linier Berganda,” Jurnal Manajemen, Vol. 11, No. 1, 2024.
Arsi, A. dan Herianto, H., “Langkah-Langkah Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen dengan Menggunakan SPSS,” 2021.
Aryanti, Manajemen Perbankan Syariah, PT MAF Media Literasi Indonesia, Sumatera Barat, 2024.
Azwani, N. dan Mulyadita, R., “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Syariah Capem Kuansing Baserah,” Juhanperak, Vol. 6, No. 1, 2025.
Bakara, W. O., Sugianto, S., dan Ahmadi, N., “Analisis Pengaruh Pembiayaan, Kualitas Pelayanan, dan Motivasi terhadap Loyalitas dan Kesejahteraan Anggota Koperasi Pondok Pesantren Muhammadiyah Kota Binjai,” el-Buhuth: Borneo Journal of Islamic Studies, 2023.
Darmawan, N. A., “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan PT CIMB Niaga,” Journal of Management and Social Sciences, Vol. 4, No. 1, 2025.
Gah, D. Z. R. dan Syam, A. H., “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Balai Latihan Masyarakat Makassar,” Jurnal Mirai Management, Vol. 6, No. 2, 2021.
Insani, A. N. dan Frianto, A., “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan,” BIMA: Journal of Business and Innovation Management, Vol. 6, No. 1, 2023.
Janna, N. M. dan Herianto, H., “Konsep Uji Validitas dan Reliabilitas dengan Menggunakan SPSS,” 2021.
Kokiroba, E. K., Areros, W. A., dan Sambul, S. A., “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Batavia Properindo Finance Tbk Cabang Manado,” Productivity, Vol. 2, No. 4, 2021.
Muin, M. P., Metode Penelitian Kuantitatif, CV Budi Utama, 2023.
Nugroho, S. D., Analisis Faktor Motivasi Berwirausaha yang Mempengaruhi Keputusan Berwirausaha Masyarakat di Desa Batanghari Lampung Timur, Universitas Muhammadiyah Metro, 2023.
Nuswantoro, M. A., “Pengaruh Dukungan Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement yang Berimplementasi pada Loyalitas Kerja,” Solusi, Vol. 19, No. 2, 2021.
Profil Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang.
Reyhan Fernanda Fajarihza, “Kondisi Karyawan Bank di Indonesia Saat Raksasa Global Mulai PHK karena Adopsi Teknologi,” Bisnis.com, 18 Maret 2025.
Setyowati, L., “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan di Sektor Perbankan,” Jurnal Manajemen Perbankan Keuangan Nitro, Vol. 8, No. 1, 2025.
Sinulingga, F. W., Silalahi, R., dan Saragih, H., “Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Pegawai,” RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, Vol. 4, No. 2, 2025.
Suswati, E., Motivasi Kerja, Media Nusa Creative (MNC Publishing), 2022.
Wawancara dengan karyawan Bank Sumsel Babel Cabang Syariah Palembang, 11 Agustus 2025.
Widiyaniti, G. A. M. R., Wimba, I. G. A., dan Mahayasa, I. G. A., “Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Loyalitas Anggota BUMDes,” Journal of Applied Management Studies, Vol. 3, No. 1, 2021.
Yusra, I. dan Anugrah, I., “Pengaruh Kebijakan Insentif dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT Garindo Techno Mandiri Padang,” Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, Vol. 15, No. 2, 2022.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
